為進(jìn)一步深入推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革,落實(shí)“中國(guó)工人大思政課”建設(shè)要求,強(qiáng)化思想引領(lǐng),推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論進(jìn)車(chē)間、進(jìn)班組、進(jìn)崗位。8月21 日下午,由集團(tuán)工會(huì)牽頭、青物書(shū)院承辦的第一期《新思政?新絲路“一帶一路” 絲路精神沙盤(pán)模擬課》開(kāi)課。來(lái)自集團(tuán)系統(tǒng)所屬公司64名一線骨干參加了此次培訓(xùn)活動(dòng)。
此次沙盤(pán)模擬課程,以中國(guó)共產(chǎn)黨人精神譜系絲路精神為核心,將思想引領(lǐng)具象化、分眾化、特色化,參與者通過(guò)角色扮演,從擴(kuò)大“朋友圈”共畫(huà)“同心圓”的行動(dòng)中,沉浸式體驗(yàn)“一帶一路”這一國(guó)家大戰(zhàn)略。參與者通過(guò)自身的視角和認(rèn)知,在沙盤(pán)地圖上親手實(shí)操,通過(guò)采購(gòu)原材料、升級(jí)運(yùn)輸工具、定價(jià)策略、協(xié)商談判,努力實(shí)現(xiàn)盈利等環(huán)節(jié),推演過(guò)程、感受成敗、承擔(dān)壓力、收獲合作。在推演中,親歷環(huán)境變化、企業(yè)發(fā)展、個(gè)人成長(zhǎng),改善日常的工作認(rèn)知和行為,學(xué)習(xí)掌握變動(dòng)的需求。讓“一帶一路”倡議與絲路精神從抽象概念,變?yōu)閷W(xué)員身邊的“可知事”、手中的“可感物”、崗位的“可用法”,讓黨的創(chuàng)新理論可知、可感、可用,詮釋了黨的創(chuàng)新理論的實(shí)踐智慧,引發(fā)共鳴共情共振。
培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)員們紛紛表示,這次培訓(xùn)活動(dòng)打破了傳統(tǒng)理論學(xué)習(xí)模式,通過(guò)沙盤(pán)情景推演,深刻體會(huì)到了絲路精神的時(shí)代價(jià)值,讓廣大職工從“旁觀者”變?yōu)?ldquo;親歷者”,把黨的理論方法應(yīng)用于決策制定、協(xié)同管理,溝通技巧,感受到了黨的創(chuàng)新理論的力量。下一步,集團(tuán)工會(huì)將充分發(fā)揮集團(tuán)思教矩陣優(yōu)勢(shì),結(jié)合產(chǎn)業(yè)特色開(kāi)展更多接地氣、有溫度的中國(guó)工人大思政課,助力集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。