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為進(jìn)一步強(qiáng)化公司領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，盤點(diǎn)2023年工作完成情況，謀劃2024年工作思路，推動(dòng)2024年物產(chǎn)工投公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階。公司于1月13日上午在16 樓會(huì)議室召開了2023年度中層管理干部述職考評(píng)會(huì)。會(huì)議由公司黨委副書記、總經(jīng)理王兆明主持。

會(huì)議首先由公司黨委副書記、總經(jīng)理王兆明同志宣讀了2023年度中層管理人員年終述職、考評(píng)考核實(shí)施辦法。隨后，公司34名中層領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞2023年度中心工作任務(wù)，結(jié)合本職工作和車間、部（室）特點(diǎn)，重點(diǎn)從“德、能、勤、績(jī)、廉”等5個(gè)方面進(jìn)行述職，通過(guò)擺數(shù)據(jù)、做對(duì)比、舉實(shí)例等方式，曬出成績(jī)和亮點(diǎn)、正視不足與差距、提出整改措施，并結(jié)合工投公司發(fā)展戰(zhàn)略提出了2024年工作計(jì)劃和發(fā)展目標(biāo)。全體參會(huì)人員根據(jù)中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職內(nèi)容，結(jié)合工作落實(shí)情況，本著客觀公正和實(shí)事求是的態(tài)度，進(jìn)行了綜合測(cè)評(píng)打分。

綜合測(cè)評(píng)后，公司黨委副書記、總經(jīng)理王兆明對(duì)述職評(píng)議工作進(jìn)行了總結(jié)，充分肯定了公司全體干部職工一年來(lái)辛勤付出所取得的成績(jī)，并指出中層管理人員是公司發(fā)展的中堅(jiān)力量，希望在新的一年里端正工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變“等、靠、要”狹隘思想，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)本單位職工群眾真干、實(shí)干+苦干，扎扎實(shí)實(shí)做好2024年各項(xiàng)工作。一是要充分利用此次述職機(jī)會(huì)，厘清新一年的工作思路，想出“破題”之策、拿出“破局”氣勢(shì)，用“一分布署九分落實(shí)”的做事風(fēng)格，扎實(shí)開展好各項(xiàng)工作。二是要抓住一切有利時(shí)機(jī)，利用一切有利條件，以“時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕”的緊迫感和責(zé)任感，凝心聚力、攻堅(jiān)克難。三是要牢固樹立“過(guò)緊日子”的思想，在降本增效、開源節(jié)流上持續(xù)發(fā)力，為公司“高效低耗”發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。四是要樹立大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，主動(dòng)在公司“節(jié)能求標(biāo)桿、降耗見實(shí)效，物流提增量、倉(cāng)儲(chǔ)創(chuàng)新高”的關(guān)鍵之年中篤定信心、奮勇爭(zhēng)先，為“促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)職工高品質(zhì)生活”目標(biāo)任務(wù)而賡續(xù)奮斗。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層領(lǐng)導(dǎo)干部及職工代表共計(jì)90余人參加會(huì)議。